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La Tutela: Como Garantía Laboral durante el Covid 19
el ministerio de trabajo afirma que el COVID-19 no se puede tener como un fenómeno de fuerza mayor o caso fortuito, como si las condiciones anormales vinieran por decreto
El Covid 19: ¿Enfermedad de origen común o laboral?
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Percepciones entre el Derecho a la salud vs el derecho al trabajo
La vida a partir de la llegada del Covid 19 a Colombia, fue un escenario consumado por el pánico, debido a las secuelas que el…
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