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Percepciones entre el Derecho a la salud vs el derecho al trabajo

La vida a partir de la llegada del Covid 19 a Colombia, fue un escenario consumado por el pánico, debido a las secuelas que el virus dejaba en los países en los cuales este tuvo un tiempo de incubación, lo que trajo como estrategia de contención la implementación un confinamiento prolongado, entre tanto se combatía por medio de todo un cuerpo médico y todo un musculo gubernamental, dado a las alzas diarias en los números de contagio y muertes registradas.

En ese sentido, para Colombia, la búsqueda de salvaguardar la integridad de la vida como uno de los pilares del Estado, condujo al establecimiento de medidas que buscaban ser preventivas para mitigar las afectaciones que el virus trae consigo.

Es así que partir del  24 de marzo del año 2020 comenzó un período de aislamiento obligatorio, el cual al día de hoy lleva más de cuarenta días, que deja como resultado una mitigación exponencial en los casos que posiblemente se podrían tener.

No obstante la salvaguarda de este derecho a la vida y seguidamente el derecho a la salud, como fundamentos de diversos instrumentos internacionales como lo son la Declaración Universal de los Derechos Humanos, la Declaración Americana de Derechos Humanos y otras convenciones sobre derechos Económicos, sociales y culturales y protocolos facultativos, que entre otras cosas, exponen un conjunto de elementos que deben ser tenidos en cuenta para que este se cumpla, surge una discusión respecto de criterios ius fundamentalistas de los Estados actuales

Derecho a la salud vs derecho al trabajo

Esa discusión, recae sobre qué derecho es más importante que otros, debido a las limitaciones que se efectuaron vía decretos expedidos por el gobierno nacional para dar cabida a unos elementos de protección y priorización, esto partiendo de una premisa general que por criterios de derechos humanos sin importar la excepción, estos no podrían ser limitados, tal y cual se expone vía constitucional en el artículo 93[1].

Sin embargo, para el momento del nacimiento de la Declaración Universal, una situación epidemiológica del tamaño vivido al dia de hoy no era criterio para atender las excepciones que para los derechos se podría tener.

En ese sentido, determinar cuál es más importante que el otro, no es más que una discusión irrisoria, atendiendo a su relevancia y trascendencia, por ello es menester que ante las problemáticas vividas con ocasión de la pandemia hacia el trabajo, como el despido masivo de trabajadores, la coacción para prestar los servicios desconociendo las reglas básicas de protección o el desconocimiento de las realidades sociales que el trabajo enfrenta en Colombia como lo es la informalidad y las afectaciones directas que estas tendrán en el derecho a la vida, puesto que el 47,6 %[4] de trabajadores colombianos están en la informalidad, el Estado deberá adelantar las medidas que sea necesarias

Lo anterior resulta ser una razón óptima para los argumentos expuestos, sin embargo, respecto del derecho al trabajo que tanto para la Declaración como para la Constitución juegan un papel nivelatorio, como los demás derechos, este juega plenamente una correlación con el derecho a la vida, a una vida digna y criterios exponenciales dentro de la Salud.

La realidad de los derechos ante el Covid – 19.  

En ese sentido, determinar cuál es más importante que el otro, no es más que una discusión irrisoria, atendiendo a su relevancia y trascendencia, por ello es menester que ante las problemáticas vividas con ocasión de la pandemia hacia el trabajo, como el despido masivo de trabajadores, la coacción para prestar los servicios desconociendo las reglas básicas de protección o el desconocimiento de las realidades sociales que el trabajo enfrenta en Colombia como lo es la informalidad y las afectaciones directas que estas tendrán en el derecho a la vida, puesto que el 47,6 %[4] de trabajadores colombianos están en la informalidad.

Lo anterior, deja en evidencia las carencias y afectaciones postreras en asuntos de la seguridad social y sin obviar la desmejora la cual podrá ser gradual o agresiva respecto de la calidad de vida y por obvias razones afectaciones directas en la salud, puesto que más allá de las aristas del virus Covid-19, generador de la situación, resulta los grados de desigualdad y falta de probidad estatal para atender asuntos que claro está no se gestaron dentro de la pandemia, pero si se agudizaron una vez esta estaba en acción.

Siendo esto un llamado para que las decisiones político-administrativas adoptadas en un futuro atienda a los criterios de idoneidad y eficacia, donde al someterse a esa balanza que busca equilibrar garantías y que estas resulten equilibradas por asuntos como lo es las buenas costumbres, la necesidad y prioridad de conformidad al respeto de los Derechos Humanos y todo el sistema que este protege.

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[1] Constitución Política de Colombia 1991. Legis Segunda Edición.

[2] Art. 13 Declaración Universal de los Derechos Humanos.

[3] Art. 20 Declaración Universal de los Derechos Humanos.

[4] Dane, 2019 -Empleo Informal y Seguridad Social.

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